Employer branding to budowanie wizerunku pracodawcy, jako godnego zaufania, takiego, który daje możliwość ciekawej pracy w przyjaznym środowisku, wspiera rozwój swoich pracowników. To strategia, realizowana przez działy HR – oparta na komunikacji, w której niezbędny jest content marketing.

W sektorze usług finansowych zastosowanie marketingu treściowego może być stosunkowo szerokie, z uwagi na równie szerokie zapotrzebowanie na związane z tymi usługami treści.

O znaczeniu treści w budowaniu komunikacji marki i zaangażowaniu klienta, cechach nowoczesnego marketera oraz wielkim przeobrażeniu, jakie przeszła firma WIŚNIOWSKI, rozmawiamy z Katarzyną Świderską, Dyrektorem Marketingu w firmie WIŚNIOWSKI, pasjonatką pozycjonowania marek.

Co w praktyce nam daje content marketing? Jak treść może tworzyć społeczność, udzielać odpowiedzi, podbijać ranking naszej strony w Google? Poznajmy skuteczne, wydajne i nowoczesne narzędzie, jakim jest content marketing. Jego potencjał jest bowiem ogromny.